LÖNEHANTERING · NYKÖPING

Lönehantering i Nyköping

Vi sköter lönehanteringen för företag i Nyköping, enskilda firmor som aktiebolag och med en anställd eller flera, från löneunderlag till färdig utbetalning varje månad. Arbetet sker digitalt och per telefon från Katrineholm, och i lönen räknar vi också in det som händer runt den, som semester, sjukfrånvaro och ändrade villkor.

Boka ett kostnadsfritt möte 073-913 95 55

Lönerna på distans, med samma kontaktperson

Nyköping ligger i Södermanlands län, precis som Katrineholm där vi finns. Vi arbetar med Nyköpingsföretag digitalt och per telefon, och frånvaro, ändringar och frågor går till samma kontaktperson, Anders Larsson, månad efter månad.

073-913 95 55

Lönekörning och personaladministration i samma uppdrag

Listan omfattar både den ordinarie lönekörningen och det som rör semester, frånvaro och ändringar. Hur mycket ditt företag behöver beror på antalet anställda och vilka avtal som gäller, och det bestämmer vi vid första mötet.

Beräkning av bruttolön, skatteavdrag och nettolön varje månad
Kontroll av avdrag, ersättningar och förmåner före utbetalning
Underlag för utbetalning av lönerna till de anställda
Lönespecifikation till varje anställd
Arbetsgivardeklaration på individnivå till Skatteverket
Registrering av semester, sjukfrånvaro och annan ledighet
Sjuklön och karensavdrag enligt gällande regler
Uppdatering vid nyanställning, löneändring och avslut
Bokföring av lönerna när vi också sköter din bokföring

När någon är sjuk, tar ut semester eller får nya villkor

En lön kan vara korrekt uträknad och ändå bli fel, om uppgifterna bakom den inte stämmer. Därför är personaladministrationen en del av lönehanteringen hos oss. Den som varit sjuk, tagit ut semester eller gått ner i tid ska få det avspeglat i rätt månad, och företaget behöver kunna se hur mycket semester och frånvaro varje anställd har.

Semestern är ett tydligt exempel. Enligt semesterlagen har anställda rätt till minst 25 semesterdagar per år, men hur dagarna tjänas in, sparas och ersätts beror också på avtal och anställningsform. Vi håller räkningen på intjänade och uttagna dagar och tar med semestern i lönen den månad den tas ut, så att du och den anställde ser samma siffror.

Sjukfrånvaron kräver lika stor noggrannhet. Arbetsgivaren betalar sjuklön under de första 14 dagarna av en sjukperiod, med karensavdrag, och det ska räknas för just de dagar den anställde var borta. Det förutsätter att frånvaron rapporteras med rätt datum. Varje månad stämmer vi av frånvaron mot lönen och hör av oss om något verkar saknas.

Till personaladministrationen hör också förändringarna: en ny anställd, en löneökning, ändrad arbetstid eller någon som slutar. Varje ändring gäller från ett visst datum och påverkar lönen från den dagen. Ett mindre företag får ett enkelt sätt att meddela ändringar, medan ett större behöver en tydligare ordning för vem som rapporterar vad.

Frågor om semester, sjuklön och frånvaro i lönen

Hanterar ni semester och sjuklön för mitt företag i Nyköping?

Ja, semester och sjuklön kan ingå i uppdraget och räknas då in i den ordinarie lönekörningen. Vi för saldon för semesterdagar och räknar sjuklön och karensavdrag utifrån den frånvaro som rapporterats. Hur semestern ska beräknas beror på vilka avtal som gäller, så det går vi igenom i början.

Hur rapporterar mina anställda i Nyköping frånvaro inför lönen?

Det bestäms när rutinerna sätts upp. Vanligt är att frånvaron registreras digitalt under månaden och godkänns av dig eller en chef innan underlaget skickas till oss. Det viktiga är datum och typ av frånvaro, till exempel sjukdom, semester eller vård av barn.

Vad ingår i personaladministrationen för ett företag i Nyköping?

Den omfattar det som behövs för att lönen ska bli rätt: uppgifter om de anställda, semestersaldon, frånvaro, ändrad lön eller arbetstid samt nyanställningar och avslut. Exakt vilka delar som ingår kommer vi överens om utifrån företagets storlek. Fokus ligger på det administrativa som påverkar lönen.

Resten av ekonomin för företag i Nyköping

Lönerna påverkar både bokföringen och bokslutet. Här finns våra andra tjänster, från den löpande bokföringen till rådgivning.

Allt om lönehantering Alla tjänster i Nyköping

Boka ett möte om lönehanteringen

Vid ett kostnadsfritt första möte går vi igenom hur lönerna, semestern och frånvaron hanteras i dag och vad som skulle kunna bli enklare.

Ring 073-913 95 55

E-post: info@andelarekonomi.se
Kontaktperson: Anders Larsson

Skicka en förfrågan

Berätta kort vad du behöver hjälp med, så hör vi av oss för att boka ett första möte.